En el marco de la crisis del empleo a nivel nacional debido a la tasa de desocupación que llegó al 9,8% durante el trimestre julio-septiembre de 2026, las municipalidades de La Florida y Colina anunciaron la realización de nuevas ferias laborales cuya oferta para acceder a un puesto de trabajo suman 2.500 cupos entre ambas comunas.
En el caso de La Florida, se trata de una feria online con 1.000 oportunidades laborales y la participación de 100 empresas de distintos rubros.
La iniciativa se llevará a cabo entre este miércoles 4 y el viernes 6 de noviembre en horario continuado, a través de su plataforma digital a la que se puede acceder de manera gratuita y donde se pueden registrar los datos personales y labores.
Para quienes no puedan acceder de forma online, el municipio habilitará módulos de atención presencial en Enrique Olivares 1003, cuarto piso del Estadio Bicentenario, en los siguientes horarios:
– Miércoles 4 de noviembre: de 08:30 a 17:30 horas.
– Viernes 6 de noviembre: de 08:30 a 16:30 horas.
La instancia contará con dos charlas virtuales gratuitas: el jueves 5 de noviembre, a las 16:00 horas, con María Paz Abarca, psicóloga con magíster en Psicología Organizacional, y el viernes 6 de noviembre, a las 16:00 horas, Franco Porcella, psicólogo organizacional y gestor de inclusión laboral
Por su parte, la convocatoria para el Match Laboral Colina 2026 está programada para este miércoles 4 de noviembre en la Plaza de Armas de Colina, entre las 10:00 y las 13:00 horas, con más de 1.500 oportunidades laborales y 40 empresas participantes. Cabe mencionar que las actividades ya se iniciaron este lunes 2 y martes 3 de noviembre con jornadas de ayuda para la elaboración del currículum.
Puedes inscribirte en el siguiente enlace.
El alcalde de La Florida, Daniel Reyes, destacó que esta primera feria es resultado de una gestión conjunta para acercar oportunidades concretas a los vecinos.
“Sabemos que detrás de cada persona que busca trabajo hay una familia y muchas veces una preocupación enorme por llegar a fin de mes. Por eso, como municipio tenemos que movernos, gestionar y tocar todas las puertas que sean necesarias“, expresó Reyes.
La alcaldesa de Colina, Isabel Valenzuela, indicó que “hoy el desempleo es una de las grandes preocupaciones de las familias chilenas“.
Por ello, la jefa comunal afirmó que se está “avanzando en soluciones concretas, con capacitaciones y contactos entre los futuros postulantes y las empresas. Nosotros contactamos a las empresas con los perfiles que necesitan”.
Asimismo, Valenzuela hizo un llamado a fortalecer la coordinación entre los distintos actores públicos y privados para enfrentar los desafíos del mercado laboral.
“Tenemos que sentarnos a conversar con todos los actores: diputados, senadores, Gobierno, municipios y sector privado. Necesitamos definir qué Chile queremos construir en los próximos diez años y trabajar en una planificación que vaya más allá de los gobiernos de turno”, manifestó.
